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康泰公司互助幫困資金管理辦法(2018年4月16日修訂)
發布時間:2018-11-28
 


一、總則

(一)為構建和諧康泰公司,解決部分職工的特殊困難,促進公司各項工作的持續發展,根據馬鋼職工互助幫困資金會章程,結合康泰公司實際,制定本辦法。

(二)依靠會員集體力量,發揚團結友愛、互幫互助的優良傳統,在會員發生突發事件、重危疾病、經濟困難時,給予一定補充性的經濟資助,以緩解職工的暫時困難,增強企業凝聚力,增強職工的團隊精神。

(三)凡康泰公司在職職工,且按期繳納互助幫困資金會的會費、并認可本辦法的,均為互助幫困資金會的會員(以下簡稱“會員”)。會員在發生本辦法所指的特殊困難時,享有互助幫困資金予以幫扶的權利。

(四)公司互助幫困資金會的工作由公司工會負責。

二、幫困資金籌集渠道

(一)會員每人自愿繳納互助幫困資金會初始會費30元(視幫困資金使用情況續繳)。

(二)康泰公司籌集注入專項初始資金3萬元(視幫困資金使用情況續注)。

(三)自愿捐款。

 

三、幫困類型

(一)醫療幫扶:會員及其配偶或未成年子女(無經濟來源的)患重大疾病發生高額費用,造成家庭基本生活出現嚴重困難的。

重大疾病包括:急性心肌梗塞手術、惡性腫瘤、腦溢血癱瘓、慢性腎衰竭、尿毒癥、系統性紅斑狼瘡、中風、嚴重燒傷、帕金森氏病、重大器官移植手術、冠狀動脈繞道手術、主動脈手術、心臟瓣膜置換手術、再生障礙性貧血、白血病、嚴重腦損傷、腦部良性腫瘤、終末期肺病、腦炎、顱腦手術、肝硬化腹水、股骨頭壞死、強直性脊柱炎、類風濕性關節炎(致殘)、頸椎病(手術)、多發性肌炎、白塞氏病、重癥急性胰腺炎(同馬鋼集團公司工會執行范圍)。

(二)助學幫扶:會員子女(無經濟來源的)因家庭生活困難,無力支付大學學費的。

(三)意外幫扶:因非人為因素或不可抗力(如火災、水災)造成會員家庭重大損失或人身意外傷害,生活難以為繼的。

四、幫困標準

(一)醫療幫扶:會員本人、配偶或未成年子女(無經濟來源的)患重大疾病住院治療的,經城鎮居民基本醫療保險結算后,按以下標準進行幫扶:

1、會員本人患重大疾病住院治療的,根據個人支付醫保范圍內醫療費多少(以醫保結算單據為準),結合家庭收入等實際情況,當年內一次性給予不高于5000元的救助。具體救助標準詳見下表:

本年度醫藥費支出

(自付)

救助標準

(以個人支付醫保

范圍內醫療費)

備注

 

5000-7000

20%

 

7001-9000

30%

 

9001-11000

40%

 

11000元以上

5000

 

2、會員配偶及未成年子女(無經濟來源的)患重大疾病住院治療的,根據個人支付醫保范圍內醫療費多少(以醫保結算單據為準),結合家庭收入等實際情況,當年內一次性給予不高于3000 元的救助。(具體如下表)

本年度醫藥費支出

(自付)

救助標準

(以個人支付醫保

范圍內醫療費)

備注

5000-7000

15%

 

7001-9000

20%

 

9001-11000

25%

 

11000元以上

3000

 

(二)助學幫扶:會員子女因家庭生活困難、當年度考上大學而無力支付學費,結合家庭收入狀況,給予不高于1000元的一次性救助(需提供入學通知書、家庭狀況有關證明等)。

(三)意外幫扶:因意外災害造成會員家庭重大損失或人身意外傷害,生活難以為繼的,除享受保險理賠外,根據人身、財產受損程度,再給予不高于1000 元的一次性救助(需提供相關單位和部門出具的證明)。

(四)一個年度內,同時符合醫療、助學、意外幫扶條件的人員,原則上累計救助額度不超過6000 元。職工夫妻雙方均為康泰公司互助幫困資金會會員的,在發生上述狀況時,由其中一人申請辦理救助,不得重復辦理。

五、申請、審核與審批

(一)會員申請職工互助幫困資金的,本人提出書面申請后,填寫《康泰公司職工互助幫困資金救助申請表》(詳見附件),備齊相應的證明材料,經所在單位工會(指各子分公司或機關工會)審核后報公司工會審批。

(二)康泰公司工會負責對申報情況定期進行審查,對符合規定條件的,提出救助建議,由康泰公司工會主席負責審批。工會負責辦理支付手續并發放救助金。

(三)各單位工會負責核實會員申請事由、家庭收入情況,對申請會員的家庭情況做到全面掌握,認真審查,嚴格把關。

六、資金管理

(一)資金使用應堅持量入為出、收支平衡、略有結余的原則。

(二)幫困資金必須專款專用,不得挪為它用。

(三)幫困資金由康泰公司財務審計部代為管理。

七、免于救助情況

下列原因不予救助:

(一)非互助幫困資金會的會員、會員配偶及未成年子女。

(二)因地震、自然災害、戰爭或軍事行動等不可抗拒的因素造成的險情。

(三)因法院判決承擔經濟責任而造成的家庭困難。

(四)因交通肇事、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法犯罪行為造成的損失和傷害。

八、附則

(一)本辦法由康泰公司工會負責解釋。

(二)本辦法自發文之日起實施。另《康泰公司互助幫困資金管理辦法》(康泰工[20142號)即日起廢止。

 

http://www.17souba.com/edit_tool/sysimage/icon16/doc.gif康泰公司職工互助幫困資金救助申請表.docx

 

 
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